Effektives Bewerbungstraining
Zum wiederholten Mal fand kürzlich das Bewerbungstraining an der Kastulus-Realschule Moosburg statt. 75 Neuntklässler holten sich Tipps zur Ausbildungssuche und den Bewerbungsprozess. Der Elternbeirat lud Firmen aus Moosburg und Umgebung ein, die mit ihnen Bewerbungssituationen durchspielten, Unterlagen sichteten, über angemessenen Dresscode für Bewerbungsgespräche sprachen oder den Aufbau eines Lebenslaufs erörterten.
Die Schüler erfuhren von den Experten, wie man sich richtig bewirbt, auf Vorstellungsgespräche vorbereitet oder ein Assessment-Center bewältigt. Petra Lechner vom Elternbeirat konnte sieben Firmen gewinnen, darunter Lidl, Drogeriemarkt dm, AOK, XXXLutz aus Landshut und Wolf GmbH, Mainburg.
Die Referenten freuten sich über das große Interesse. Franziska Buchleitner, Ausbildungsleiterin, Kühne & Nagel, Langenbach, war sehr erfreut, dass die Ausbildung beliebter geworden ist: „Eine Zeit lang wollten viele lieber auf die FOS gehen, das hat sich wieder geändert.“ Man könne bei dieser Gelegenheit viele Fragen potenzieller Azubis beantworten und Infos geben.
Auch Nicole Boesler, Personalsachbearbeiterin, Hans Eichbichler GmbH & Co. KG, Landshut, war positiv überrascht über das gestiegene Interesse: „Wir gehen intensiv auf die Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch ein, auch zu passender Kleidung und angemessenem Auftreten.“ Man lege viel Wert darauf zu vermitteln, dass auch nach der Ausbildung viele Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma bestehen.
Die Schüler zeigten sich ebenfalls zufrieden, ihre Bewerbungsstrategien optimieren zu können. Laura Zeiler war überzeugt: „Ich denke, dass es wirklich viel bringt. Man kann genau sehen, wie so etwas abläuft.“ Mitschülerin Lea Hackl bestätigte: „Man kann Firmen kennenlernen, Unterlagen durchsehen lassen, und die Angst vor den Bewerbungsgesprächen wird einem genommen.“
Bei so viel positiver Resonanz wird das Bewerbungstraining auch 2025 stattfinden.
