ausbildung | Wochenblatt OWV

Gaissmaier, das führende Landschaftsbauunternehmen in Freising, setzt ein klares Zeichen für die Förderung junger Talente und begrüßt neun neue Azubis.

Jugendliche, die noch auf der Suche sind, können trotz offiziellem Ausbildungsstart am 1. September noch einen Platz ergattern.

Schüler können den Arbeitsalltag aus einer ganz anderen Perspektive erleben. „Ein Tag als Azubi” findet am 19. November statt, an dem sie verschiedene Berufe kennenlernen und Auszubildenden über die Schulter schauen können. Jetzt anmelden.

Die frischgebackenen Bankkaufleute der VR-Banken im Landkreis Erding wurden in einer feierlichen Zeremonie verabschiedet. Sie erzielten beeindruckende Ergebnisse und wurden reichlich belohnt. Erfahren Sie mehr über ihre Erfolgsgeschichte.

Antonia Lohner hat nicht nur die Abiturprüfung an der BOS Erding als Jahrgangsbeste abgelegt, sondern auch die Aufnahme in die Maximilianeums-Stiftung erreicht – als erste Absolventin einer Beruflichen Oberschule in Bayern überhaupt.

Vier Rechtsreferendare haben ihre Ausbildung im Landratsamt Freising begonnen.

Bevor rund 60 Schüler ihre Ausbildung bei der Flughafen München GmbH starten, durften sie bereits ihren künftigen Arbeitsplatz erkunden.

Das Bayerische Rote Kreuz Erding bietet eine praxisorientierte Ausbildung zum Brandschutzhelfer an.

Das Klinikum Freising bleibt auch 2025 bundesweit spitze als Ausbildungsbetrieb. Mit Platz drei in der Kategorie „Öffentliche Krankenhäuser” wurde es jetzt erneut unter „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe”gewählt.

Bei HAWE Hydraulik SE in Freising werden Drehteile, Schleifteile und Pumpenkomponenten gefertigt, Hydroaggregate und -pumpen montiert, Sondermaschinen gebaut. Seit 1965 gibt es den Standort in der Domstadt, seit 1967 wird hier ausgebildet. Und auch heute sei die Ausbildung von Nachwuchskräften „das Herzstück“ des Unternehmens, betont Franziska Wittmann, Head of People Development bei HAWE Hydraulik bei einem Treffen mit Vertreterinnen und Vertretern der Bundesagentur für Arbeit. In der „Woche der Ausbildung“ kam man zusammen, um sich zu den Herausforderungen für Betriebe bei der Suche nach Auszubildenden auszutauschen. Denn aktuell – wie schon in den vergangenen Jahren – ist der Ausbildungsmarkt im Landkreis Freising ein Bewerbermarkt. Das bedeutet: Die Zahl der offenen Ausbildungsstellen übersteigt regelmäßig die Zahl der Jugendlichen, die auf der Suche nach einer Lehrstelle sind. Das wird auch bei HAWE Hydraulik bemerkt. Seit drei Jahren sei es nochmal schwieriger geworden, passende Auszubildende zu finden, meint HAWE-Werksleiter Josef Schweiger: „Der Aufwand hat sich stark erhöht“. Doch man reagiert darauf, ist auf Berufsinfomessen präsent, arbeitet möglichst eng mit den hiesigen Schulen zusammen, bewirbt die Ausbildung auch auf Instagram und Spotify. „Vor allem aber möchten wir mit der hohen Qualität unserer Ausbildung punkten und der individuellen Begleitung unserer Lehrlinge während der Ausbildung,“ erläutert Ausbildungsleiter Ludwig Waitzenauer. Er ist einer von drei hauptamtlichen Ausbildern bei HAWE Hydraulik in Freising. Neun von 10 Ausbildungsstellen bi HAWE sind bereits besetzt.

Der „Ausbildungskompass 2026” gibt Schülern im Landkreis Erding Orientierung für das Berufsleben. Er bietet einen umfassenden Überblick über 72 Ausbildungsberufe, inklusive Stellenangebote, Praktika und Ferienjobs von 83 Unternehmen. Zudem stellt er Möglichkeiten für ein duales Studium oder Freiwilligendienste vor. Der Kompass gibt Tipps zu Bewerbung und Berufsfindung und weist auf lokale Ausbildungsmöglichkeiten hin. Der Landkreis Erding bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und sucht engagierte Fachkräfte. Der Ausbildungskompass ist kostenlos in Schulen und online verfügbar. Er richtet sich an Schüler, Eltern und Lehrer. Die Online-Version bietet einen Berufe-Check, um passende Berufe zu finden.

Unter dem Motto „Pflege ist Zukunft!” fand am Boys' Day ein Informationstag im Klinikum Landkreis Erding statt. 15 Buben im Alter zwischen 12 und 15 Jahren nutzten die Gelegenheit, einen praxisnahen Einblick in den Pflegeberuf zu erhalten.

Jugendliche, die aktuell auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind können demnächst im Asamgebäude vorbeischauen. Alexandra Weinzierl, Berufsberaterin der Agentur für Arbeit Freising beantwortet dort ohne Termin und Voranmeldung ganz persönlich Fragen rund um die Themen Berufswahl, Bewerbung und Lehrstellensuche.

Wie wichtig der Dialog zwischen Landwirtschaft und Gesellschaft ist, hat eine besondere Bildungsaktion an der Mädchenrealschule Heilig Blut gezeigt. Im Rahmen des Projekts „Junge Landwirte treffen junge Verbraucherinnen”, das vor fünf Jahren von der Landwirtschaftsschule Erding und der Realschule ins Leben gerufen worden ist, bekamen Schülerinnen der 10. Klassen die Möglichkeit, Landwirtschaft praxisnah zu erleben.

Hannah Weikmann, ehemalige Auszubildende aus dem Landkreis Erding, gehört zu Deutschlands besten Absolventinnen und Absolventen einer dualen Berufsausbildung in einem IHK-Ausbildungsbetrieb. Weikmann wurde bei der Himolla Polstermöbel GmbH in Taufkirchen an der Vils zur Polsterin ausgebildet. Sie schloss ihre Prüfungen im Prüfungsjahr 2023/2024 mit der Note „sehr gut” ab.

Am Buß- und Bettag fand erneut der Aktionstag „Ein Tag Azubi“ statt, organisiert von den Wirtschaftsjunioren in Zusammenarbeit mit den IHK-Regionalausschüssen.

In knapp sechs Monaten ist es für viele Schüler soweit: die Abschlussprüfungen stehen an. Spätestens dann stellt sich die wichtige Frage, wie es nach der Schule weitergeht. Die Entscheidung, welchen Berufsweg man einschlägt, beeinflusst oft das ganze Leben. Deshalb ist es umso wichtiger, frühzeitig die eigenen Interessen auszuloten, verschiedene Möglichkeiten kennenzulernen und sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Mit dem Ende der Erntezeit hat auch die Landwirtschaftsschule in Erding, traditionell als „Winterschule” bekannt, ihren Unterricht wieder aufgenommen. 26 Studierende im ersten und 21 Studierende im dritten Semester bereiten sich nun auf ihre künftigen Aufgaben als Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter vor.

Am Montag, den 02. September starteten zehn neue Auszubildende in der Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu. „Für uns ist die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften von großer Bedeutung. Daher sind wir besonders erfreut, die neuen hoch motivierten Nachwuchskräfte zu fördern, zu unterstützen, sie nachhaltig zu qualifizieren und ihnen damit einen bestmöglichen Karrierestart zu bieten“, so Dr. Stefan Kreisz, Vorsitzender der Geschäftsführung, der die angehenden Auszubildenden im Sudhaus der Brauerei begrüßte.

Bei den beiden Genossenschaftsbanken im Landkreis Erding haben am 1. September zwölf Azubis ihre Ausbildung begonnen. Emma Achatz, Emilia Nunberger, Franziska Irl, Felix Kiefer, Florian Huber, Jakob Wutz, Julie Jones, Paul Tschirch (alle VR-Bank Erding eG), Georgia Savvidou, Hannes Aiglstorfer und Julia Hobmaier freuen sich auf ihre Ausbildung zu Bankkaufleuten, während Emily Gojani (VR-Bank Erding eG) eine Ausbildung zur Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen absolviert. „Es ist großartig, in diesem Jahr wieder junge Leute in gleich zwei Ausbildungsberufen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützen zu können“, äußert sich Johann Luber, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Erding eG. „In unseren beiden Genossenschaften konnten in den letzten 3 Jahren 34 Auszubildende Ihren Abschluss zu Bankkaufleuten, zu Kaufleuten für Versicherung und Finanzanlagen oder sogar zu IT-Kaufleuten mit teils überdurchschnittlichen Erfolg absolvieren“, erklärt Robert Pyrkosch, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Taufkirchen-Dorfen eG. „Diese nachhaltige Personalpolitik sehen wir seit jeher als unsere Aufgabe an, sie sichert unseren Genossenschaften eine gute Zukunft und trägt zur Stärkung der heimischen Wirtschaft bei.“

Die Auszubildenden bei der Stadt Moosburg blicken auf eine anspruchsvolle Ausbildung zurück und dürfen sich jetzt über einen erfolgreichen Abschluss freuen.

Ab August geht es los, das neue Ausbildungsjahr startet. Doch viele Betriebe im Kreis Erding sind nach wie vor auf der Suche nach Azubis. Bei der Agentur für Arbeit sind aktuell 361 freie Ausbildungsplätze registriert. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. „Allein in der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken bieten Unternehmen im Landkreis Erding noch 17 Ausbildungsplätze”, sagt Manuel Halbmeier von der NGG Rosenheim-Oberbayern. Das seien allerdings nur die freien Ausbildungsplätze, die bei der Arbeitsagentur gemeldet wurden. „Die meisten Betriebe starten längst eigene Initiativen, um Azubis zu suchen. Und das vor allem digital – über Online-Portale und Social-Media-Kanäle“, so Halbmeier.

Ab August geht es los, das neue Ausbildungsjahr startet. Doch viele Betriebe im Kreis Freising sind nach wie vor auf der Suche nach Azubis. Bei der Agentur für Arbeit sind aktuell 539 freie Ausbildungsplätze registriert. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. „Allein in der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken bieten Unternehmen im Landkreis Freising noch 18 Ausbildungsplätze. Und in der Gastronomie und Hotellerie warten 38 Ausbildungsstellen im Landkreis Freising auf Jugendliche“, sagt Manuel Halbmeier von der NGG Rosenheim-Oberbayern. Das seien allerdings nur die freien Ausbildungsplätze, die bei der Arbeitsagentur gemeldet wurden. „Die meisten Betriebe starten längst eigene Initiativen, um Azubis zu suchen. Und das vor allem digital – über Online-Portale und Social-Media-Kanäle“, so Halbmeier.