Nervös? Das hat sich schnell gelegt. Neugierig?
Auf jeden Fall! Das ist in Kurzfassung der emotionale Gemütszustand der zehn neuen Azubis der Sparkasse am ersten Tag. Zweieinhalb Jahre Ausbildung haben sie vor sich, in denen sie zur Finanzspezialistin, zum Menschenversteher, zur Lösungsfinderin und zu Teamplayern ausgebildet werden. Die Berufsstarter erwartet eine anspruchsvolle und vor allem auch abwechslungsreiche Ausbildung. Bevor es richtig los geht, erhalten die neuen Auszubildenden ein ausführliches Einführungsprogramm. Hier lernt man sich erst einmal kennen, bekommt Tipps für den Einstieg in das Berufsleben und erste bankfachliche Informationen. "Da ein Großteil unserer Arbeit digital passiert", erklärt Claudia David, Ausbildungsleiterin, "vermitteln wir unseren neuen Kollegen gerade in den ersten Tagen viel IT-Wissen". Das fängt bei einer Art YouTube Tutorials (digitale Lernprogramme) an, bis zu Office Programmen und internen Banking-Plattformen.
Danach heißt es rein in die Praxis, Erfahrungen sammeln, Kunden und Kollegen kennen lernen. Es beginnt eine Mischung aus Arbeiten in der Sparkasse, Schulleben an der Berufsschule und internen Seminaren.
Ein Beruf mit viel Zukunft, der digitale Affinität erfordert, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Kommunikation.